想了解，劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理？

[律师回复]我们律所在力宝广场5层，地铁黄陂南路、大世界这边；联系我帮您预约律师（与律师面谈是免费的），任助理，竭诚为您服务！

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好很高兴为你提供服务

[律师回复]这要看具体情况，公司是否真的整体搬家+距离+你们合同怎么约定的

[律师回复]您好 第三次签合同就是无固定期限劳动合同了

[律师回复]你好，你的事情具体什么情况

[律师回复]拿您好具体可以咨询132….1802…7748

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复]你好，可以详细描述问题

[律师回复]若您实际接受公司管理、从事有报酬的劳动、工作内容属公司业务范围，可认定为事实劳动关系。

[律师回复]你是男，是女？可以依法主张经济补偿。

[律师回复]遇到劳动合同纠纷，首先别着急，要冷静梳理问题所在。如果是因为工资发放不及时或者不足额，可以先和公司的人事部门沟通，看看是不是有误会。要是沟通无果，可以收集好劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决这类纠纷比较常见且有效的方式。其他像工作环境、加班补偿等问题，也都可以通过这种方式来解决。总之，遇到问题要依法依规来处理，不要冲动行事。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]未签劳动合同的二倍工资时效是多久，想了解没有书面劳动合同，如何证明雇佣关系存在？ 你好

[律师回复]你好，我是纪律师，可以具体留言