在进行
工伤鉴定程序时，无需提交相关的
营业执照证书，只需准备必要的材料即可。具体而言，主要包含以下几个方面：
首先，
申请工伤鉴定需填写规范的《
工伤认定申请表》；
其次，申请人必须提供能够证明自身与用人单位之间存在正式（或事实）
雇佣关系的材料作为支撑性
证据；
最后，根据伤势情况，申请人还应
递交详细的医疗诊断证明及相关的
职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
值得注意的是，《工伤认定申请表》中务必详尽地描述事故发生的具体时间、地点以及事故缘由，同时明确阐述职工所受伤害的程度等关键信息。
《
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，
工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
