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个人和单位签的分包合同可以吗

个人和单位签的分包合同可以吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-26 17:40:18 已帮助2428人

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个人和单位签的分包合同可以吗
提醒您,分包合同只能和具备企业法人资格或从事建筑行业资质的企业签署哦。
如果承包方当事人不满足上述要求,那么所签订的建筑工程承包合同就会被认定为无效;
当然,如果是没有任何资质的实际施工人伪装成有资质的建筑施工企业去签署合同也是同样无效的哦。
《建筑业企业资质管理规定》第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书后,方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
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