离职后工资拖欠多久可以投诉

你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。

你好，可以具体说一下

你好！你的具体问题是什么？

你好，可以主张赔偿问题，可以帮你计算一下吧

一般可以拖一到两年时间

你好只能起诉对方！！！

您好，可以先申请劳动仲裁的。有需要请联系。

您好，可以提起诉讼解决

结论：公司欠款不还起诉属于民事案件一审程序。解析：公司欠款不还起诉属于民事案件一审程序。民事案件一审，按普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结；按简易程序审理的，3个月内审结。而胜诉后，申请执行的期间为二年。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

您好，可以向单位提起被迫离职，后期可以提前仲裁。

对于单位拖欠职工养老保险怎么办这个问题，解答如下, 用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此，职工可以采取以下 措施：1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

一、住房公积金必须封存满6个月，且未在异地继续缴存的，方才可以提取。二、根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。