根据现行法律法规,员工可享有生育保险权益。
在此方面,生育保险仅需参保人持续缴纳满一定年限后即可生效,而无须考虑婚姻状况。
若用人单位已为其职工缴纳了足额的生育保险费用,则该员工便可享受相应的生育保险福利;
对于职工未就业的配偶,亦依据相关规定,有资格领取生育医疗费用。
所有这些所需资金,均由生育保险基金予以支付。
具体来说,生育保险所提供的待遇主要涵盖了生育医疗费用和生育津贴两个方面。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。