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老板欠未成年人的工资不给怎么样办
老板欠未成年人的工资不给怎么样办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-24 10:50:05
已帮助1803人
精选律师 ·
讲解实例
老板欠未成年人的工资不给怎么样办
关于薪资结算周期,我们公司实行的是每月从1号开始,到月末结束的计薪期制度。
至于薪资发放的具体日期,则会因为各企业内部财务处理流程的差异而有所区别。
有些企业可能会选择当月支付当月的薪水,而另一些企业则可能会选择将上月的薪水推迟到下个月再进行发放。
然而,无论采用哪种方式,企业都必须确保按照法律
法规
的要求,按时足额地向员工支付薪水。
这也是我们公司一直以来所坚持的原则和承诺。
《
劳动法
》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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