公司换法人之前的欠的员工工资由谁承担?

和法人没关系，还是找公司承担。

你好 我这边是湖南芙蓉宁波律师事务所的

公司变更法定代表人后之前拖欠的员工工资由公司承担而非前法定代表人个人。根据劳动合同法第八十五条，拖欠工资的责任主体是用人单位（公司本身而非法定代表人）。公司名称或法定代表人变更不影响公司的债务承担。继续向原公司追偿工资如果公司已注销需找原股东在出资范围内承担。

根据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，公司作为法人，对其债务承担独立责任，不因法定代表人的变更而影响其对外承担债务。因此，公司更换法定代表人之前欠下的员工工资，依然由公司承担支付责任。法定代表人的变更不影响公司的债务承担，员工可以依法要求公司支付拖欠的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据中国劳动法，公司变更法人后，原公司的债务包括欠付的员工工资原则上应由变更后的公司继续承担。具体情况可能需要进一步了解详细信息。方便的话，可以现在电话沟通。q