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请人高空作业要不要签订协议

请人高空作业要不要签订协议
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-24 09:55:08 已帮助2894人

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请人高空作业要不要签订协议
在进行高空作业时,如需聘请工人协助完成,您既可选择签订书面协议以明确双方权利义务,也可选择不对该情况作详细约定。
需要注意的是,这种情形下,您与工人之间构成了雇佣关系或劳务关系
依据我国相关法律法规,在个人间产生劳务关系的情况下,若提供劳务的一方因劳务行为对他人造成损害,则应由接受劳务的一方承担侵权责任
然而,在接受劳务一方承担侵权责任之后,其有权向存在故意或重大过失的提供劳务一方进行追偿。
同样地,如果提供劳务的一方因为劳务行为而遭受损害,那么根据双方各自的过错程度,应当分别承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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