劳动者月中入职当月有工资吗

若工作者选择在当月中的某个时刻加入新工作岗位，那么该月份他们仍会获得相应的薪资待遇，雇主严禁以任何形式克扣或无缘无故拖欠工作者的薪酬。
按照相关法律法规，员工的薪资应当由用人单位和劳动者共同协商确定并在约定的日期内予以发放。
如果遇到法定节假日或休息日，则应将发放时间提前至最近的工作日进行。
此外，根据劳动法的规定，当劳动者依法享有年休假、探亲假、婚假以及丧假等特殊假期时，用人单位也需按照劳动合同所规定的标准向其支付相应的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。