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对劳动仲裁裁决书不服的应该怎么办

对劳动仲裁裁决书不服的应该怎么办
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-20 18:25:15 已帮助1168人

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对劳动仲裁裁决书不服的应该怎么办
若您对于劳动仲裁的裁决结果心存疑虑,可在收到裁决书之日起的第十五个自然日内向当地的人民法院提交诉讼请求。
同时,我们也需要提醒您,有部分劳动争议诉讼案件仅能由劳动者发起申诉,例如:
要求支付劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的情形,其总金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的总和;
以及关于实施国家劳动标准过程中引发的工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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