以下是对于十级工伤赔偿的具体计算方式及公式：
首先是一次性伤残补助金，这部分资金等于受伤职工的本人工资乘以七个月之积；
其次，若需停工休息，停工留薪工资将按照其本人每月工资乘以固定的停工留薪月数来计算；
此外，医疗费用包括治疗费用、药品费用以及住院费用等等这些都是必要且必须的支出；
最后，当解除或终止与用人单位之间的劳动合同时，一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行明确规定。
除此之外，还有其他相关费用需要考虑在内。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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