法定产假规定是多长时间

根据我国相关法律法规的明确规定，女职工享有98日的产假权益。
具体来说，在分娩之前，女职工有权利获得长达15天的产前假期;
而在分娩过程中，倘若遭遇了难产情况，则有权额外增加15天的产假时限;
倘若成功生育了多胞胎，每多生育出一名婴儿，便可在此基础上再增加15天的产假时间。
进一步来讲，若女职工在怀孕期间不幸流产，但怀孕时间尚未达到4个月，那么她将享受到15天的产假待遇;
反之，若怀孕时间已经超过4个月，那么她将有资格享受42天的产假福利。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。