工伤保险,亦被称为职业伤害保险。
此项社保体系的运作方式主要是通过社会各界的共同参与和贡献,将由各个用人单位收取缴纳的工伤保险费汇集起来,形成了工伤保险基金这一庞大的资源库。
这一基金的建立,旨在为广大劳动者在各类生产经营活动中遭受意外伤害或职业病而导致的伤亡事件,或是暂时或永久性的失去劳动能力状况提供及时而有效的医疗救助服务,同时还会给予他们相应的经济补偿,以确保其基本生活需求得到满足。
当劳动者因工受伤时,他们有权依照相关法律法规,享有社会保险所带来的各种福利待遇。
如果员工因为工作原因而遭受事故伤害或者患上职业病,并且经过严格的工伤认定程序后,他们就可以享受到工伤保险所带来的各项待遇;
而对于那些经过劳动能力鉴定后被判定为丧失劳动能力的员工来说,他们则可以享受到更为高级别的伤残待遇。
《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。