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非工伤死亡的抚恤金怎么给

非工伤死亡的抚恤金怎么给
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-13 11:15:17 已帮助1137人

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非工伤死亡的抚恤金怎么给
若参保员工不幸因非工伤原因离世,故国家提供的抚恤费用的具体金额标准如下所述:
倘若其直系亲人仅有一位供养者,则应给予死者本人工资额的六个月作为抚恤金额;
如有两位供养者,则应发放九个月的死者本人工资额度;
如有三位及以上的供养者,则应发放十二个月的死者本人工资额度。
同时,养老保险机构将在其数额内一次性支付本企业两个月的平均工资作为丧葬补助费用。
上述所有相关支出均需自基本养老保险基金中进行支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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