上班途中骑电瓶车发生事故是否算工伤

在劳动者进行正常工作行程时，若驾驶电动车出现了交通事故并且不是其所应承担的主要责任，则该种情况应视为工伤范畴。
然而，如果劳动者存在以下几种情形之一，将不被认定为工伤，包括故意犯罪、醉酒或非法吸食毒品以及自我伤残乃至自杀等行为。
根据相关法规，雇主应在劳动者遭受事故伤害之日或被确诊患有职业病之日起的第30个自然日之内，向有关部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。