通常情况下并不包含。
劳动者每日工作时长为8个小时,而具体而言,这8小时内是否含有午间休息时间则完全取决于用人单位的自主决策,我国现行的相关法律法规并未对此问题做出明确具体的说明和规范。
依据中华人民共和国劳动法的相关规定,并未对8小时工作制中的午休时间作出明确规定,因此,用人单位享有充分的自由裁量权,可以根据自身经营管理需要,在内部规章制度中制定相应的休息安排政策,既可以将午休时间纳入到8小时工作制之内,也可以将其排除在外。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。