若遇从业者亲属丧亡,且确属因工作原因所致,该从业人员以亲人作为主要经济支柱并丧失工作能力的情况下,将得以享受抚恤金待遇。
此项供养亲属抚恤金依照受难员工个人薪资水平的特定比率发放给其亲属,具体为:
对已故员工之配偶,每月发放40%;
对于其他亲属,则按月发放30%;
至于其他情形,则需根据实际情况进行评估和处理。
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。