签了劳动合同可以中途辞职吗

在签订劳动合同时，职工享有自由辞职的权利。
若工人希望撤销劳动合同，只需预先通知用人单位并递交书面申请，时间为意向离职前的30天。
在此期间，工人仍可享受公司提供的各种福利待遇及权益保障。
但如果工人处在试用期阶段，他们必须提前三个工作日告知用人单位，以便使公司有足够的时间来妥善处理相关事宜。
另一方面，如若工人违背了服务期协议或是竞业限制协议的内容，他们可能需要承担相应的违约金或赔偿责任，用以补偿企业由此产生的损失。
然而，除此以外的情形中，假设工人作出主动辞职决定，通常并不需要额外付出任何经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。