在三十五年之前,遭遇工伤致残并最终得到赔偿的案例再次向我们展示了法律所保护的劳动者权益。
依据我国相关法律法规,当员工遭受事故伤害或是根据《中华人民共和国职业病防治法》能够被明确诊断、鉴定为职业病之时,其所属用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在某些特殊情况下,如果经过上报社会保险行政部门并获得批准,申请办理时效性可适当予以延长。《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。