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我擅自离职工资能要吗

我擅自离职工资能要吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-22 15:50:02 已帮助1863人

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我擅自离职工资能要吗
若劳动者身为平凡的职员而在试用期期间选择自主离职,雇主则有权请求其对招聘环节所产生的成本以及培训方面的投入进行相应赔偿;
倘若正式员工自行离开导致企业遭受了实际的财务损失,雇主亦有资格索取相应的经济赔偿作为补偿。
其次,自离意味着将无法获得离职证明,同时可能会对社会保险手续的转移带来不利影响,继而对未来寻找新的工作岗位构成障碍,这主要是因为部分用人单位要求求职者向他们出示原单位开具的离职证明书。
最后,自主离职也可能损害到劳动者个人的信誉度。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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