对于企业家拖欠农民工薪酬这一现象,被欠薪的雇员们可采用以下几种有效途径进行追讨:首先,可以前往当地劳动社会保障监管部门进行投诉,根据相关规定,此类投诉将获准劳动部门责成欠薪责任方限时结清所拖欠的工资;
若责任方未能及时支付,劳保部门则有权强制其按照所欠金额的百分之五十至百分之一百之间的比例,补偿给员工们。
其次,受欠薪员工亦可行使合法权益,通过申请劳动争议仲裁来追索薪资。
但若对仲裁裁定理赔结果持异议,可在收到仲裁通知书之日起算十五日内,依法向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。