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建筑工工伤认定的情形都有哪些

建筑工工伤认定的情形都有哪些
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-04-17 09:15:04 已帮助1134人

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建筑工工伤认定的情形都有哪些
建筑工人所可能涉及到的工伤认定情况主要包括以下几种:
首先,工人在工作期间以及工作场所在内,因为执行职务而导致身体遭受事故造成的损害;
其次,在工人开始或终结工作时,如果依旧处在工作场地之内,并且所进行的活动是为了顺利开展相关工作,那么这种情况下同样也被视为工伤
再者,如果工人在工作期间或场地范围内,由于正当履行职务的过程中遭受暴力或其他意外事件的伤害,这也同样被认定为工伤;
最后,法律法规所特别规定的其他类似情况也应纳入工伤的范畴之内。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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