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与客户聚会中醉酒不慎摔伤的是否属于工伤

与客户聚会中醉酒不慎摔伤的是否属于工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-04-15 10:20:14 已帮助2075人

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与客户聚会中醉酒不慎摔伤的是否属于工伤
在与顾客交流活动上醉酒导致的意外跌倒并不能被视为工伤范畴。
根据我国现有的相关法律法规,以下情况明确被认定为无资格申请工伤赔偿或被视作工伤的情况:
首先,出于故意犯罪行为的损伤;
其次,在醉酒或者吸食毒品期间发生的事故;
再次,自身蓄意自我伤害或是采取自杀方式引发的人身损害
简而言之,“工伤”乃是“工作伤害”之义,也可称之为“职业伤害”,特指在生产劳动过程中,因外界环境因素短期内对人体组织造成的突然及意外性的伤害。《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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