上班发生交通事故怎么赔偿

在您的工作通勤途中不幸遭遇了交通意外时，您有权同时请求工伤赔偿以及侵权赔偿。
以下是具体的赔偿情况说明：
当交警部门出具的事故认定书明确指出您并未对事故负有全部或主要责任时，这便构成了工伤，此时应由您所在的用人单位及工伤保险基金按照《工伤保险条例》的相关规定，向您支付相应的工伤保险待遇。
然而，若您的用人单位未能按时足额地缴纳工伤保险费用，那么所有的工伤保险待遇都将由该用人单位自行承担。
反之，如果经鉴定后确定您所遭受的伤害并不符合工伤的标准，那么您就无法申请工伤赔偿，但是您仍然有权要求侵权方承担相应的人身损害赔偿责任。
在此过程中，您有权获得的赔偿项目包括但不仅限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为了治疗和康复而产生的合理费用，以及因为误工而导致的收入损失。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。