若未能向职工交付劳动合同的行为便构成了违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确要求,劳动合同须遵循平等协商、一致同意的原则,且双方必须在签署后的劳动合同文本上签名或加盖公章而生法律效力。因此,劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份原件以备查验。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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