根据现行法规规定,有望积累至工作年限八年者可享有五天之年休假期。
而对于在相关用人单位持续服务一年以上、具备工作资格的雇员来说,他们有权享受带薪年休假的福利待遇。
具体来说,满二十年服务期者,可享有共计十五天的额外年休假期;
在满十年但未满二十年的情况下,每年可享有的年休假为十天;
对于累计服务年限仅为一年到十年之间的员工而言,他们每年能享有年休假五天。《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。