【问题解析】
单位不解除劳动合同要仲裁:
在职期间也是可以申请仲裁。
离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。
不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据内容】
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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