【问题解析】
劳动关系是指
劳动者与用人单位依法
签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的
法律关系。劳动关系双方
当事人的地位平等。
订立
劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国
劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政
法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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