一个月休息两天合法吗?

问题：1，我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2，今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并，然后铲运事业部以我不知情的情况下，内调调用到集团下的徐工随车上班，徐工随车每天很繁重的工作量，并且没有休息，因甲亢原因，体力跟不上，没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用，请假还是要到徐工铲运事业部，然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假，第一次请假把请假事宜推回到徐工随车，第二次再去请假，回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去，然后从8月5号没去徐工随车上班，一直在家休息，10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续，理由是旷工。 4，字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了，我觉得我手续齐全，他们不批准我的病假，根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息，然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛！通过法律我可以起诉嘛！

问题：各位律师：<br>工伤已3个月了且伤残鉴定已下来但厂里到现在还没任何答复，医院出具的证明是建议术后休息3个月，因工伤住院期间厂里只给了基本工资（本人属于技术固定工种）所以休息了40天左右就被迫上班了现在想问问工伤官司怎么打

问题：各位律师：<br>我爸爸是一名搬运工，上个月他在上班搬东西的时候摔到了腰，医生让他在家休息一个月。请问，工伤休息期间怎么算工资？

问题：你好，李相前律师：<br>本人在煤矿工作，具体为火车装车，因工作特殊，上班时间每周1早5点至下周1早5点，这期间随叫随到，然后休息1礼拜，单位考勤周1至周5，周6周日休息，以近4年。问工作时间如何计算，【工资是否1天为3个班，周6周日另计】。

问题：你好，石志忠律师：<br>我是2012年3月受的工伤（已认定），2012年9月做了第一次鉴定，结论是伤口还没长好，没法定级。2013年5月，做了第二次鉴定，结论是还没有恢复好，建议半年后再做一次。我向领导申请回家休养，领导说得出具医生的证明，上面必须有建议休息的具体时间。我们这里的医院有规定，一次只能开三天的假条，在病历上也不允许出现三天以上的具体时间，只能出现建议休息、定期复诊的字样。我该怎么办？

问题：各位律师：<br>我在物业公司做保安，每天上12小时休息12小时，每一月休息6天，每个月工作288个小时。平均每天9.6个小时，工资1500元，是否合理，没有5险

问题：你好，赵昊罡律师：<br>赵昊罡侓师你好。徐济高速沛丰收费站上下路口不安装隔音墙。我们往镇政府反映他们说上下路口没有设计隔音墙。但是在我们隔壁村子那边就安装隔音墙了。我们里高速路口不足五米远。这样过往车辆噪音太大影响我们正常休息。我们可不可以起诉。如果我们起诉要起诉谁。

问题：你好，马路律师：<br>我在一公司上班，每天工作12小时，没休息天

问题：你好，刘勇律师：<br>公务员发生车祸，休息两个月，这期间的工资也正常拿到了，肇事者还应赔偿其两个月的工资吗？

问题：出了事故。对放说没有钱。交警判定他是全部责任。我想找名律师打官司。我在家休息了2个月。我想问下该什么打，我的QQ是357086122

问题：你好，李玉律师：<br>我因提款包到押运车，在下楼时摔倒，造成骶尾骨骨折，在家休息两个月，单位扣了我一半的工资。请问这算不算工伤，如果算我可不可以把那一半的工资再要回来？谢谢了。

问题：各位律师：<br>&nbsp;我是机械厂的一个操作工平时工作很累&nbsp;7月份感到腰腿很&nbsp;去医院检查医生确诊说的“强直性脊柱炎”随后8月4日我到厂请假请了2个月假治疗结束后&nbsp;我去厂里申请调岗&nbsp;因为这个病不能再干我以前的重体力活了&nbsp;但是厂里以暂时没有岗位为由&nbsp;让我在家继续休息&nbsp;眼看我病休就要到3个月了&nbsp;我的工龄2年&nbsp;&nbsp;<br>今天我又到厂里找了领导&nbsp;他们还是说暂时没有合适的岗位&nbsp;说话到时很客气&nbsp;我主动向他们提出有快到3个月假期了&nbsp;人士部的部长说&nbsp;要是超过3个月了&nbsp;厂方将不会与我续签合同&nbsp;我才明白他们拖着不给我调岗的目的&nbsp;<br>我想请问病休期满了&nbsp;厂方有没有权利和我解除合同（我现在签订合同还有2年到期&nbsp;）如果解除合同&nbsp;我可以得到什么补偿？弱厂方不辞退我也不安排工作&nbsp;我是否能继续休息？