【问题解析】
工厂存在正当理由一直让职工休息的，按工厂安排休息；无正当理由让
劳动者休息的，劳动者可以按原
劳动合同履行、
因此产生
劳动争议的可以通过以下方法解决：与工厂协商；向
劳动争议调解组织申请调解；向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；对
仲裁裁决不服的，
向法院起诉。
【法律依据】
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人
民法院提
起诉讼。
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