或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
个人离职了怎么领取失业？
一般来说，个人主动离职通常不符合领取失业金条件，非因本人意愿中断就业才行，像合同期满终止、被单位辞退等。若符合条件，要在离职后尽快准备好相关证明材料，到指定地点办理失业登记和申领手续。材料一般有解除劳动关系证明等。办理成功后，就能按规定领取失业金了。具体情况可去当地了解。
专业解答贫困保险津贴：关于我被判定为自主离职的情况下是否仍能领取的咨询若您选择自行离职，将无权申领失业救济金。然而，要申请失业救济金，必须符合以下三项基本条件：首先，您曾在某一公司任职并成功缴纳过至少满一年之社保费用；其次，您离职的原因并非出于自身自愿，例如因公司解散、员工辞退等非主观因素导致的职位变动；最后，您必须正式登记失业身份并且表达出积极寻找新工作的意愿。
专业解答如果因为公司拖欠工资而想离职，一般来说是符合失业补助申请条件的，属于非自愿就业中断。但是需要满足一个前提条件：持续参保失业保险，并且和原单位按照规定缴纳了保费满1年。离职后要马上办理失业登记，然后申请补助金审批。
专业解答你入职未满一年，公司破产后，你可能申请失业救济金。不过，你得符合两个条件：一是非自愿离职，要是你自己离职，就没资格领了。二是你得依法进行失业登记，并且要表现出你积极找工作的意愿和行动，这样才能符合领取条件。
专业解答自行辞职者不符合领取失业保险金的法定条件，因为该福利仅适用于非自愿失业，如解雇、合同到期等。主动离职导致的并非雇主的过错，个人因此无权申请失业保险金。
专业解答自解除劳动关系后15个工作日内，公司人事部需前往员工失业保险缴存地社会保障机构办理失业申报备案。员工需满足一年失业保险缴纳和其他条件方可申请失业救济金。用人单位需提交四份加盖公章的资料：解聘通知书、档案资料、失业证明和登记表格。审核合格后，员工需参加职业技能培训并领取下岗证，后持相关材料至户籍所在街道办理失业登记和保险金申领手续。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
