有视同缴费年限和无视同缴费二个有什么不同,退休下办理时
有视同缴费年限和无视同缴费在退休办理时有明显不同,有视同缴费年限的,计算养老金时会把这段时间也算进去,养老金待遇会更高。无视同缴费年限的,则只按实际缴费情况计算养老金。解决方案就是,有视同缴费年限的要准备好能证明这段时间的材料,像档案等,在退休办理时提交,这样就能按规定把视同缴费年限算进养老金计算里,保障自己权益。
2026-02-06 13:42:38 回复专业解答在机关事业单位,退休人员的视同缴费指数由工作岗位、薪资等级和退休地生活补贴决定,这三者分别对应职务/岗位指数、职称/薪级指数和调节指数。各地会发布具体的视同缴费指数表,如山东省副处级干部的工资等级为16级,岗位为10档,其职务指数为0.2469,职称指数为0.4647。
专业解答视同缴费年限在退休时应计算为工龄。员工退休时的养老金计发依据是缴费年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限与养老保险制度实施前的连续工龄及工作时间相关。退休时,将视同缴费年限与实际缴费年限累加,作为领取养老金的依据。
专业解答自动离职的缴费情况因实际情况而异。除名前的工龄不计入连续工龄,因此不视为缴费年限。但如在国营或集体企业期间无需自缴社保,则那段时间可视同缴费年限。重新就业后,需新单位参保,出勤期方可保留并支付。因此,是否视同缴费取决于过去工作单位性质及是否继续参保。
专业解答缴费年限包括和实际缴费年限。是指职工全部中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本,其原有的视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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