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社保工伤认定程序怎么走

社保工伤认定程序怎么走
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-28 09:51:31 已帮助827人

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社保工伤认定程序怎么走
工伤认定的程序:先依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交所需的申请材料;然后由该行政部门决定是否受理;如果决定受理的,再由该部门依法作出决定;最后将决定书送达职工一方和用人单位,以及抄送给社保经办机构。如果不予受理的,则将不予受理的决定书及时送达给申请人。
法律依据:
工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
第二十四条
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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