提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 现金支付实习生饭补是否缴个税

现金支付实习生饭补是否缴个税

现金支付实习生饭补是否缴个税
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 06:52:20 已帮助2440人

精选律师 · 讲解实例

现金支付实习生饭补是否缴个税
现金支付实习生饭补需要缴税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。而饭补是职工因任职所获得补贴,是属于工资、薪金所得的。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(九)偶然所得。
《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》第八条
税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条
个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询