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工厂倒闭员工怎么安排?
工厂倒闭员工怎么安排?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 17:01:18
已帮助2663人
精选律师 ·
讲解实例
工厂倒闭员工怎么安排?
工厂应该根据
劳动法
赔偿员工
工资
。根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国
企业破产法
》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
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