教师人事调动，要市长签字合理吗

不好说合理不合理。从另一方面说，也是好事，这是市政府重视知识，重视人才的体现。有些地区或城市，出台了一些政策，采取一些措施引进高级人才（含具有高级职称的教师），限制高级人才（含具有高级职称的教师）的流出。　　　　《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》规定：用5-10年时间，依托企业、园区、高校、科研和其他事业单位，引进300名左右海外（含台港澳地区）高层次创业创新人才和一批国内高层次创业创新人才，建设两岸人才交流合作区域中心和人才高地。　　来XX创（领）办企业的引进人才，享受以下优惠政策：　　
1.省政府给予每个海外引进人才200万元人民币补助（其中在XX单位或厦门市引进的，省政府给予每人100万元人民币补助）；给予省属（含市、县）单位引进的国内人才每人100万元人民币补助（其中厦门市引进的由其给予补助）。补助资金主要用于科技创新、创业启动和改善工作生活条件等，视同省政府奖金，免征个人所得税；　　
2.落户到园区创（领）办科技型企业的，由园区提供不少于100平方米的工作场所，5年内免租金；　　
3.从事科技项目产业化，并由其控股或拥有不低于20%股权的企业，各级政府创业投资资金可按有关规定给予股权投资；　　
4.产品符合政府采购要求的，纳入采购目录，优先推荐使用；　　
5.引进人才认定后3年内，缴纳个人所得税地方留成部分，当地财政全额奖励返还；　　
6.来XX创（领）办企业的引进人才在职称评聘、申请科技项目、科研经费使用等方面按
（六）第4、5、6条规定执行。