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合同到期一个月未续签怎么办
合同到期一个月未续签怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 00:37:39
已帮助2268人
精选律师 ·
讲解实例
合同到期一个月未续签怎么办
1、用人单位与劳动者的劳动
合同到期
后,应该在1个月内续签新的
劳动合同
,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未
签订劳动合同
的
双倍工资
。
2、《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本
法规
定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同到期一个月未续签怎么办
王刚
问题:你好,目前这么一个情况,我12月18日入职的本公司分店,2月17日入职的本公司,两公司未与我签订劳动合同,在4月17日违法解除我,让我做交接不用上班,请问我可以仲裁他吗
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
彭云晶
问题:房子延期,一直未有准确时间
你好,目前延期告知原因了吗
钱威
问题:你好!想咨询一下建酒窖前,需要办理哪些手续
你好具体可以详细沟通比较好的
吕美亮
问题:我有三处房产离婚我就要一处,都需要什么手续
签订离婚协议,然后离婚登记
钱威
问题:在朋友公司工作十年未签订劳动合同,最后被辞退了
您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
问题:离婚,未按离婚协议约定付款
您好,具体情况可以详细沟通的
杜强吉
问题:离婚了,未按照协议还钱
你好,可以具体说一下
钱威
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你好可以电话聊下!!!!
陈克
问题:如果我想去状告社保中心可以吗?我十年前想续交社保,她们说查不到我的社保,
您好,请问您有什么证据嘛? 有问题可以联系我们。
钱威
问题:女方18岁可以放弃未满一岁孩子的抚养权吗
你好可以电话联系沟通了解
程理想
问题:你好,我和对方协议离婚,未支付2018-2024年3月的抚养费,男方把我起诉了后又说找我谈谈,让我多看看孩子,怕他心里有问题,可是他不让我接孩子看孩子的,所以我就没去,谈的结果是我现在只要多看看孩子就不会问我要钱,但我结婚后要开始支付抚养费,但我怕他出尔反尔,又怕结婚后问我多要抚养费,请问这种办法我该咋办,我不想和他有过多牵扯
你好,请问遇到什么问题了?
程理想
问题:领证五个月 男女方均未出轨 男方提出离婚 彩礼怎么退还
你好,请问遇到什么问题了?
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钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
于雅平律师
2024-05-03 12:47:01
可以处理,可搜索威添家190342999获取解决方案!
问题:退休人员没签任何合同,已把应得的工资一次性结清了?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
钱威律师
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你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
于雅平律师
2024-05-03 12:47:01
可以处理,可搜索威添家190342999获取解决方案!
问题:退休人员没签任何合同,已把应得的工资一次性结清了?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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