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高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同
高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 20:40:29
已帮助2957人
精选律师 ·
讲解实例
高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同
1.
劳动合同法
第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。
2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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