这种情况确实比较棘手,不过别担心,我们先来分析一下。首先,你在工作过程中按照仓管的指示进行操作,这本身是正常的履职行为,如果仓管的指示存在不合理或者安全隐患,那么责任不应该完全由你来承担。其他方面,公司有责任为员工提供安全的工作环境和明确的操作规范,如果这些方面存在缺失,公司也应该承担相应的责任。再次,关于扣款的问题,公司不能随意扣除你的工资,除非有明确的法律规定和合理的依据。最后,建议你先和公司进行沟通,了解他们扣款的具体理由,同时也可以收集一些对自己有利的证据,比如工作指示的记录、现场情况的照片等。如果沟通无果,你可以考虑通过劳动仲裁或者法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。