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公司倒闭老板无力赔偿怎么办

公司倒闭老板无力赔偿怎么办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 17:53:00 已帮助2070人

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公司倒闭老板无力赔偿怎么办
公司倒闭老板无力赔偿的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【辟谣】
公司倒闭员工就没有补偿?
真相:不是
解析:
公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算,每满一年,可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补偿金。
【提醒】
公司倒闭员工怎么办?
1、协商补偿事宜。公司倒闭了,和公司就离职补偿事宜进行协商。
2、做好离职交接。在双方就离职补偿事宜达成协议后,作为劳动者,应积极履行办理离职交接的义务。
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