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档案里缺几年劳动合同怎么补
档案里缺几年劳动合同怎么补
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 13:38:40
已帮助2244人
精选律师 ·
讲解实例
档案里缺几年劳动合同怎么补
1、档案里缺几年
劳动合同
需要重新补签劳动合同书,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。
2、劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,找新工作后,要提供
离职证明
、档案、
社保
手册、
医保卡
、失业证,那么新单位才能续缴社保的。
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档案里缺几年劳动合同怎么补
刘洋
问题:刚才调解员打电话说快贷平台会去家里走访会调全家的档案
当事人你好,可以早点协商还款事宜,逾期会有催收,后期也可能被起诉的 这些都可以规避的。
姚猛
问题:你好 我被定帮信罪 我在网上兼职群里 看到 有给赌博转帐 可有挣钱 我朋友正好缺人 我就给她说了 他把他的身份证银行卡 照片发给我 我发给了 那个人 我没有在里面获利 现在给我定的帮信罪怎么处理吴律师
委托律师介入阅卷,与检察院沟通
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>有些单位招聘明确写明不能有精神病史,这些单位在录用前会到哪里查这方面的档案
通常档案是随户口移动的,你的户口无迁移到北京,你的档案也就不能合法合法地转移到北京。正如你所说的,“无北京户口,档案不能在北京流转,要是离开现在的公司,档案又会被打回原籍”,北京的人才不会接收存放你的档案,你能够把你的档案从你的原单位转移到西安的人才或职介中心,由他们保管起来,并为你代交社保保险。你在北京工作期间,你也能够以灵敏就业人员的身份在西安的社保中心继续交纳养老保险费。你现在无必要肯定要把你的档案转移到北京来。如果单位肯定要查看你的档案记录,能够让他们到西安去看。相关的医疗、工伤等保险能够由北京的单位为你交纳。
法律咨询顾问
问题:办理退休才知道档案里有三个同音宇与身份证不符派出所不给出证明怎么办理退休。请指点?
持身份证先到单位或街道办事处开证明,证明档案与身份证持有者为同一人,然后正常办理退休手续。如果仍不行,持上述证明去派出所说明情况,请其签章证明即可。办理退休流程:办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;(3)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;(4)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
法律咨询顾问
问题:你好,我老公因为在群里骂人,我被喊去物业写保证书,然而物业缺大肆宣传
如果该保证书是在自愿的情况下写的,属于证据的一种,有法律效力。当然保证书不能同国法律相抵触,不能违反法律,法规以及社会公序良俗等,如果只是部分违反,那这部分无效,其他有效!如果全部违反,全部保证内容无效!具有法律效力必须满足三个条件:1、保证书、承诺书是一方真实的意思表示;2、保证书、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定;3、保证书、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。依据《中华人民共和国民法通则》第五十八条民事行为应当具备下列条件:一、行为人具有相应的民事行为能力;二、意思表示真实;三、不违反法律或社会公共利益。第五十六条(民事行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定是特定形式的,应当依照法律规定)。
法律咨询顾问
问题:解除劳动关系证明是否必须要在档案里?
根据你的问题解答如下, 如果在工作中遇到接触劳动关系的情况,一定要注意相关的法律问题,相信这一点是很多人都了解的,毕竟这关系到每个人的工作以及权益。其中,人们最关心的问题莫过于:解除劳动关系相关法规有哪些解除劳动关系证明必须放进档案吗一、解除劳动合同证明和解除劳动合同证明定义劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。二、解除劳动关系相关法规根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。解除劳动关系协议,是劳动合同双方在合同履行中,提前终止合同,并对因提前解除合同,重新约定双方权利义务的共同意思表示。简言之,解除劳动关系协议书属双方重新确定双方权利义务关系的文件,该文件对双方发生法律效力,即双方均受该协议内容的约束。所以,如果属于法定的终止劳动合同情形,用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的,该协议书意思表示真实,不违反法律规定,应为有效,双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形,用人单位无权终止劳动合同,双方签订的劳动合同不具有法律效力,劳动者仍享有法定规定的权利。三、解除劳动关系证明必须放进档案吗1、解除劳动虽然不是必须放进档案,但是要小心保存下来,因为这个解除劳动合同证明对今后还有很多用的,比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。综上所述,对于解除劳动关系证明必须放进档案吗,要根据实际情况来作出选择,并且要加以重视。但是朋友们在面对接触劳动关系的时候一定要谨慎处理,避免影响以后的职业生涯,更多相关知识您可以咨询新乡律师。
郭海滨
问题:你好,我想咨询一下,我朋友在饭店里和商店里卖假酒,被查出来了,各种高档酒有130瓶左右。会受到什么样的处罚呢?非常感谢??
销售金额5万以上的,追究刑事责任
法律咨询顾问
问题:做了张海报想贴在公司电梯里。找中介,中介找了人去做。那个人现在被告了。请问这跟我有关系吗,他如果去做笔录提到是我指使的,派出所会联系我吗,我会记录在档案里吗。
电动车闯红灯,由于不是机动车,没有号牌,所以电子警察抓拍了也没法处罚。只有被交警现场抓住才会进行处罚的。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条“车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。”违反该条的行为及记分、处罚幅度为:1、机动车违反道路交通信号灯通行的,记6分,罚款200元;2、机动车驾驶人不服从交警指挥的,罚款200元;3、非机动车不按照交通信号规定通行的,罚款50元;4、非机动车驾驶人不服从交警指挥的,罚款50元;5、行人违反交通信号通行的,罚款20元;6、行人不服从交警指挥的,罚款20元。
毛希丁
问题:考进事业单位,档案里缺少高中部分的,想办一个高中学籍证明 ,能被查出来吗
这个可以要求相关档案保管单位承担责任。
朱地路(刑事辩护)
问题:我在一家医院里签订了五年的劳动合同,因为结婚嫁了外地,然后家里人安排进了另外一家医院,现在需要原单位开局解约函,缴纳合同违约金,调档函和解约函是哪里给出示,然后我现在需要怎么做。
劳动争议需要申请劳动仲裁解决
法律咨询顾问
问题:你好律师!我们公司的一个培训老师拍了我的缺点照片,在公司其他群里公然取笑我,现在一个公司都知道我的缺点了!在公司对我造成了很不好的影响。并且还有员工效仿她,你觉得我应该怎么维护我自己的权益?目前证据我还没弄到。
诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。你这种情况,不构成诽谤罪,只是一般的诽谤行为。诽谤罪要求情节严重,足以贬损他人人格,足以毁坏他人名誉。
法律咨询顾问
问题:退伍时往档案里塞失信卡片会造成什么咋处理
由于现行管理体制,档案相当重要,如果遗失比较麻烦,比如提干、转正、退休等,没有档案将无法办理。不管何种原因档案遗失,不管是谁的责任,吃亏的只能是你,督促查找也只能是你。档案是部队通过机要渠道邮寄给户籍地的民政局。1.你可以通过部队进行查找。机要通信每一个环节都有记载,可以顺藤摸瓜查找。2.请民政局核实是否将你的档案转入户籍地人才中心。另外,你的证件、上户口时间及入户原因都可以证明你是复原军人。如果档案确实找不到,也要部队或者武装部出具入伍证明和军龄证明,以备后用。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
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问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
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