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我国承认多重劳动关系是什么
我国承认多重劳动关系是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 15:23:17
已帮助987人
精选律师 ·
讲解实例
我国承认多重劳动关系是什么
对于全职人员从事兼职的情形,我国法律
法规
并不鼓励,但在经济体制改革中允许职工在完成8小时工作任务外;
可以利用业余时间从事第二职业,前提是不影响本职工作。如果因为兼职而给原用人单位造成损失的,法律法规做出了赔偿规定。
【法律依据】《
劳动合同法
》第六十九条规定:从事
非全日制用工
的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立
劳动合同
;
但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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我国承认多重劳动关系是什么
江西广升律师事务所
问题:您好,我姐认识了一个男朋友,他说他是离婚的,然后两个人在一起了,一段时间后,我姐发现他是已婚有家庭的,然后断了联系,他们在一起的时候,那个人向我姐借了钱,现在他不还钱,有些记录已经删除了,还有一部分钱是有记录的,他也承认,不过就是不还钱,这种问题,我姐要怎么解决啊?
您好, 我打电话给你详细沟通
钱威
问题:男女17岁,女孩之前就怀孕了男孩不知情跟女孩发生关系后,女孩骗男孩是他的最后生下来却不是男孩的,男孩在这几个月被对方父母身边朋友长辈笑话辱骂导致男孩精神上承受严重压力得了抑郁症,以及男孩家人也承受严重压力,这种情况能去控告女孩及她家人吗
你好可以根据你的情况进行分析
包敬立
问题:追求一个女孩花了快四万,她从来没有承认我们之间关系,但我是为了结婚而去的,现在她突然有男朋友了,能要回来吗
如果有转账记录还行,如果是已经花掉了就难要了
彭亮
问题:有一个人,和我借号,骗了我朋友600块钱,然后不承认,把联系方式都删了,找不到聊天记录怎么办
这个具体看受害人报案后,警方调查
法律咨询顾问
问题:我丈夫出轨了,我不承认他跟小三的关系
您好,根据您叙述的情况:“我丈夫有外遇.三个已经见到过.但丈夫不承认他跟小三的关系.只承认是普通朋友.经常找各种借口出去和小三私会.我应该怎样做”,您可以离婚,可由双方协商,不能协商的,应向离婚,判决离婚的标准(离婚的法定条件是男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。)是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,应会判离。 离婚时共同财产、债务一般平分,个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时,离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。
刘海亚
问题:您好,我想咨询,我与我未婚妻订婚了,有了6个月的宝宝,之后女方与其他男性开房,女方也承认此事,但是不承认发生关系,这种情况法律支持退彩礼,嘛,还有孩子的抚养权怎么决定呢
可以要求退彩礼,但是具体数额需要争取
法律咨询顾问
问题:目前公公去世(没有遗嘱),婆婆尚在,而儿子和媳妇关系不和要离婚,请问媳妇是否有房屋继承权?各位大虾速回问题。。必有重谢。
所谓继承权主体,也就是享有继承权、能行使继承权的主体。根据《继承法》的相关规定,继承权主体可以通过法律的直接规定明确,或者是合法有效的遗嘱指定,也可以通过被继承人与他人签订的遗赠扶养协议指定。具体为以下三类: 1.法定继承人。即指被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《继承法》第10条规定,“遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。第二顺序继承人包括:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的,才由第二顺序继承人继承)。 2.遗嘱指定的继承人。根据《继承法》第16条的规定,公民可以立遗嘱指定由法定继承人的一人或数人继承,也可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或法定继承人以外的人继承。 3.遗赠扶养协议指定的继承人。《继承法》第31条规定:“公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议,扶养人承担该公民生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。公民可以与集体所有制组织签订遗赠扶养协议。按照协议,集体所有制组织承担该公民生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。” 此外,根据《继承法》第28条规定,“遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的,保留的份额按照法定继承办理。” 在遗产继承纠纷中,首先要确定的便是继承权主体,也即哪些人具有遗产继承资格。而遗产继承资格的确定,在没有遗嘱的情况下,应依法定遗嘱的方式来分割遗产。而依法定继承相关亲属关系的确定,则是依据《婚姻法》所规定的亲属关系间权利义务来明确是否具有继承资格的。 继承权丧失的法定条件如下: 1、故意杀害被继承人的(绝对丧失) 2、为争夺遗产而杀害其他继承人的(绝对丧失) 3、遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的,继承人因遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重而丧失继承权的,属于继承权的相对丧失。 4、伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的(绝对丧失) 伪造、篡改或者销毁遗嘱情节严重的,当然丧失继承权。
法律咨询顾问
问题:你好,我是一名孕妇怀孕七个半月,在家中无故被别人殴打,第一时间就报了警,但是因为没有明显外伤,打人者系娘家人,警察询问过,打人者也承认打人,我现在不接受调解,这种事况可否刑事诉讼?
您好,建议申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
张宰宇
问题:各位律师:<br>债务人借款合同到期后没能偿还且率全家逃跑外地失去联系。一年多后已联系上了。并向债权人承认按月分期还款。担保人还要承担哪些责任?
在合同约定的保证期间和自主债务履行期届满之日起六个月内,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
任远
问题:各位律师:<br>你好,我在公司上班时,将坏的东西寄到厂家维修,但是过了一段时间后厂家说维修的东西和我们这边的数字对不上去,我说是4,厂家那边说是3,因为寄东西的时候就我一个人,打包寄的快递,按照重量我可以说是4,可是那边就是不承认应该怎么办?公司会要求我赔偿吗
你好,由于你是职务行为,应当由公司对外承担赔偿责任,如果你有过错的话,公司可以向你追偿。建议协商解决。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>而这个女的事实上并没结婚,而且去男方家时还有一个男的赔同她一起去,这女的说是她哥事实上也不是,而且当时这女的并没说什么几乎都是这个男的在说,意思是想让这个男方赔偿她损失,男方没同意,女方随时就说要去告他强奸,半个月后男的让派出所追去说女的告他强奸,男方也承认有找过女的但并没发生关系,上面现在说男的强奸未遂,男方现在应该怎么办
你说的不是很清楚,我们是徐州律师,如果需要可以和我们联系:13512564445.对于强奸案件一般证据很难取得.处理这类案件不能只听一方的叙述,还要有相应证据,比如撕扯的物品,身体上的伤痕等等.律师目前可以介入和公安机关沟通.
齐嵩涛
问题: 2007年8月份,我出资金通过朋友闫某跟山东临沂某乳业公司联系,并与该企业发生供应鲜奶的业务。(找闫某的原因是因为他原来是做鲜奶收购生意的,只是没有资金运作)。因为我们当时供应的奶量不稳定所以跟该企业发生业务时没有签定正式的供应合同,只是每次送货时由企业给我们开具收货结算凭据(上有我的户名、该企业印章、相关人员签字日期、承运公司车牌号、每车的奶量等信息)。而且当地大多数供应鲜奶的散户都是以这种方式向该企业供应鲜奶的。<br> 这期间一直由闫某跟该企业联系并负责向该企业供货的具体操办,而该企业的收货结算凭据都是交到我手上的。后来由于8月份至11月份期间该企业一直没有结过款给我,于是2007年11月6日我去该企业核实三个月来压款情况,该企业奶源部负责人刘某向我确认了该企业所压奶款数额,我核对了与闫某向我回复的情况是相符的。<br> 但当我于2007年12月31日再次向该乳业公司的奶源部负责人刘某联系回款时,可能因为刘某从我的合伙人闫某处得知闫某与我有债务关系(我是闫某的债权人),刘某不承认对我有欠款,说他只跟闫某谈,说我跟闫某之间的事情跟他们企业无关。我跟他说我有企
可以起诉,书面证据效力大于人证,而且对方的叙述也不能人证而是主张,在法院审理时对方不能以此为证据。满意请按采纳
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
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钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
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