1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国
劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外
加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有
加班费。
2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立
劳动合同关系的
劳动者，依照《劳动法》执行，
法定节假日加班有三倍
加班工资。
3、《中华人民共和国公务员法》
第七十六条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成
劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动
合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
