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您好,首先看您妻子是否处于以下情形:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
4、被依法追究刑事责任的。
此时,用人单位无需支付经济补偿金。若非以上情况,哺乳期解除合同赔偿金是一定要公司赔偿的。
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