或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
既然是“享受在岗人员的同等待遇”,那么,产假休息期间视同出勤。也就是说,就工资而言,在岗人员怎么发,对享受产假当事人也怎么发。
当然,已经享受生育津贴的,单位不再发放工资,因为生育津贴包括了在职工资部分。也就是说,生育津贴与工资不可兼得。
以上是山西省产假工资待遇。
徐州律师服务动态