公司被入股辞退老员工

问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢

问题：一个空壳公司有二个股东公司组成，欠员工的工资，员工去劳动仲裁也沒有用，怎么办

问题：入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资，合理嘛？

问题：①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。

问题：入股两万块钱到饭店，现在辞职了，两万块钱不退。没有合同还能起诉吗

问题：我在上海走的劳务派遣公司进入的上海昌硕科技，走的返费模式，在职90天打卡65天返费4000元，说每周出一次名单，出名单需在职，我上上周在职90天就已经够了，现在都过了两周了，名单没出，然后我问劳务派遣公司的经理，那个经理说下周四也就是11月30号打款需在职。按开始说的每周出一次名单已经出过了，现在劳务公司没有按开始说的每周出一次名单，11月30打款在职的话已经不是每周出一次了，都是第三周了，但是我现在辞职单已经交了，辞职单领导签完字也上传系统了，批的24号，我30号就在职不了，这种情况怎么办

问题：如果单位打入员工工资卡内一万一千元，事后却要求员工拿出一万还回单位，合法吗，

问题：单位变相辞退员工，已经4个月没开工资了

问题：你好，入职事时没有签劳动合同，干了三个月无辜被辞退，没有提前通知怎么办

问题：你好 ，我想咨询公司辞退员工补偿的事情

问题：公司辞退员工，补偿金

问题：股权问题 我想入资30万 到一个200万的酒店里 我全职管理我应该占多少股份