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并购重组员工辞退补偿
并购重组员工辞退补偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 00:21:37
已帮助2489人
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并购重组员工辞退补偿
吴中律师
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
您好可就补偿事宜进行咨询。
周晨律师
问题:外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
最少可以得到1.5个月工资作为补偿。
周晨律师
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
周晨律师
问题:事实劳动关系证据包含什么?
工资发放记录、社保、工作记录或者同事的证人证言等。
周晨律师
问题:公司跨区搬迁有没有补偿?
公司跨行政区域搬迁,如果员工不去的,一般是有补偿的。
周晨律师
问题:毕业生在公司签了一年的见习协议满一年能转正吗?
试用期最长6个月,一年才让转正,单位的做法不合法。
周晨律师
问题:孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
林春成律师
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
可以简述一下案情和诉求,你好
王小华律师
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
你好,具体细节电话沟通
王小华律师
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
你好具体问题电话沟通!
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吴中律师
2024-05-28 09:29:28
您好可就调岗事宜进行咨询
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
吴中律师
2024-05-28 09:29:28
您好可就调岗事宜进行咨询
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
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