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公司口头辞退后又反悔
公司口头辞退后又反悔
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 05:56:10
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公司口头辞退后又反悔
赵璐
问题:现在法院协议书上签完字了,男方又反悔不愿给给了怎么办
你好我们沟通一下具体情况
包敬立
问题:与公司口头协商赔偿,还没签协议,可以反悔吗
口头约定是可以反悔的
包敬立
问题:离婚协议书上财产全规女方所有,但是女方口头自愿离婚后给男方一部分财产,但是一直未履行,现在男方想反悔离婚协议还有用吗?还未到一年
离婚协议有效,口头给可以反悔
法律咨询顾问
问题:店面转让口头协议可以反悔吗
店面转让口头协议是否可以反悔,看实际情况。如果该口头协议,相对人已经知道其内容,该协议已经生效,不能反悔。口头协议,如果一方有欺诈或者显失公平行为的,是可以反悔的,可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的,对方反悔的,可以向法院提起诉讼,要求对方履行协议。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十七条,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。 法律依据《中华人民共和国民法典》第一百三十七条以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
法律咨询顾问
问题:口头辞职可以反悔吗
1.只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。2.《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
孙芹
问题:合同快到期,公司和我们签订了赔偿协议,过了几天又反悔想继续续约,签订过的赔偿协议还有法律效力吗
自愿签订的协议,只要不违法是有法律效力的
司天双
问题:2月10号发生交通事故,我本村村民骑摩托三轮撞了我的车,原来说好给修,现在又反悔了,说双方都有责任,修理费一人一半
你可以委托律师起诉
张鹏
问题:你好,现在遇到的问题出现交通事故,另一方答应赔偿损失费,但是现在又反悔了,怎么办
你好,对方是否全责,如果对方答应了又反悔,建议直接起诉对方赔偿误工费,护理费等,如果构成伤残可以要求赔偿伤残赔偿金,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:当事人提起上诉后又反悔的怎么办?
您好,关于当事人提起上诉后又反悔的怎么办?这个问题,我的解答如下, 民事诉讼法规定,第二审人民判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的,是否准许,由第二审人民裁定。按此规定,在第二审人民判决、裁定宣告之前,上诉人有权处分自己的上诉权,可以申请撤诉,但第二审人民法院的终审判决、裁定一经宣告,即发生法律效力,上诉人就丧失了对上诉的处分权。撤回上诉虽然是当事人的权利,但仍需要经人民法院审查,是否准许,由人民裁定。这是因为,第二审人民要审查撤回上诉的行为是否违反法律规定,是否因此侵害国家、集体或者他人的利益。有如下情形之一,第二审人民将裁定不准许撤诉:1.经审查,原审人民法院的判决或者裁定在认定事实或者适用法律上有严重错误,必须予以纠正;2.上诉人撤诉,影响被上诉人的利益;3.上诉审提起后,原审对方当事人也表示要上诉的;4.上诉人撤诉是由于受被上诉人或者其他方面的胁迫。撤回上诉的请求可以口头或者书面形式提出,但无论以何种形式提出,都需要在判决或者裁定作出之前提出。当事人撤回上诉,即放弃了自己的上诉权利,不得再行使上诉权。
张鹏
问题:你好,就是原先与公司谈好的合同,我签了字给他寄回去,让公司盖章,但是公司又反悔说要改合同才可以盖章,但是我的钱已经打过去了,这算什么?
你好,我们已经履行合同主要义务并且对方已经同意,即使对方还没签订合同,我们也可以起诉要求对方继续履行合同,具体细节需要来电或加weixin作进一步交流沟通
江苏致祥律师事务所
问题:你好,手写放弃房子继承权和所有权,后来又反悔了,可以按法律规定继承房子吗
如果明确表示放弃,不能随意撤回。
法律咨询顾问
问题:我妹妹他在市中心有一套房子,现在因为没有人住想要出售,有人想要买的,签完合同以后又反悔,但是不知道怎么拟订一份买卖合同,我帮忙问一下合同中法定违约金的规定,合同违约法定标准违约金是什么
支付违约金,是承担民事责任的一种方式,我国民法对违约金没有明确规定比例,一般由当事人约定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《民法通则》第一百三十四条 承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)赔偿损失; (八)支付违约金; (九)消除影响、恢复名誉; (十)赔礼道歉。 以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。《合同法》 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
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钱威律师
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钱威律师
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