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  • 在司法实践中,常见的社会保障纠纷包括:社会保险损失赔偿纠纷,如工伤保险和医疗保险赔偿请求;参保纠纷,即劳动者要求建立社会保险关系而用人单位未参与;社会保险费缴纳纠纷,涉及用人单位不交、少交或迟交社保费;以及社会保险金发放纠纷。这些纠纷关系到劳动者的权益保障。 #劳动纠纷 1228次阅读
  • 养老金专户余额包括个人缴纳的养老保险费和利息,但并非全部属于个人账户。部分资金会划入社会统筹资金中,剩余部分则计入员工个人账户内。因此,养老金专户余额不完全属于个人账户。 #劳动纠纷 1314次阅读
  • 如果不慎多领取了失业保险金,应立刻停止领取,并向负责机构报告。若已找到新工作,也需及时通报并停止领取。同时,应归还误领的保险金,具体退款方式可咨询相关部门。最后,接受可能产生的处罚,具体处罚方式建议咨询相关部门了解。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 非深圳户籍年龄满五十岁后,只要仍在深圳工作或有单位接收,可以继续在深圳缴纳社保。如无业或无法找到接收单位,则无法继续缴纳。具体政策可能因时间、地点和个人情况而异,建议咨询当地社保局获取最准确的信息。 #劳动纠纷 870次阅读
  • 对于在两地缴纳社会保险的退休人员,可选择在任一常住地的社保机构领取养老金。若在某地缴费满15年,另一地至少10年,并完成社保转移手续,即可在该地领取养老金。若两地均不足10年,需转入满足10年要求的社保部门或户籍所在地社保部门办理退休手续。养老金是保障退休人员基本生活的重要权益,按月或一次性发放。 #劳动纠纷 896次阅读
  • 申请社会保险报销需提交:1.门诊报销:门诊病历、检查检验报告、身份证、医学诊断证明、收费发票及费用明细清单或处方单(按日期顺序粘贴);2.生育费用报销:还需提供生育证明、新生儿出生证明及住院费用明细清单。 #劳动纠纷 968次阅读
  • 员工离职后,因生育保险需连续缴费,一般不能享受生育保险福利。要享受生育报销,需满足:一年生育保险缴纳期,并在生育期间保持在职并继续缴费。因此,离职后通常无法享受生育保险福利。 #劳动纠纷 1490次阅读
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