张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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周晨律师
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北京太古律师事务所
北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际H座(8号楼)北区18层
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#律师标签:
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#律师简介:周晨律师,北京太古律师事务所执业律师。自2012年获得律师执业资格至今,一直专注于处理劳动纠纷领域的诉讼及非诉案件,同时不断钻研劳动纠纷领域法律法规、各地相关政策及解读等法律条文,经过十数年的诉讼实战经验与法律理论研究的积累,形成了成熟的劳动纠纷案件处理思路及解决办法,具备完善独立的办案能力,能稳妥娴熟的处理劳动关系认定、劳动报酬追索、工伤赔偿、社会保险纠纷、辞退补偿赔偿、企业裁员、企业用工管理体系等相关案件。十数年专注处理劳动纠纷领域案件,已为劳动者提供法律服务超400人次,为50余家大中型企业提供法律帮助,涉及劳动争议及相关案件办案总量超600件,客户遍布全国各地。执业至今,一贯秉持以诚信为本,以专业客观的法律思维为纲,实事求是为客户分析案件所涉及的用户权益、法律风险点,并针对案件情况给出客观合理的法律意见和维权方式,受到客户的广泛好评。服务内容:全权代理劳动争议仲裁、一审、二审阶段,包括指导、协助客户收集案件证据、整合筛选证据、撰写案件所需文书材料,立案开庭等;起草与审查各类法律文书(如劳动合同、竞业限制协议、协商补偿协议、律师函等);为企业及个人提供劳动关系法律意见咨询服务,评估法律风险,筹划权益保障思路,出具法律意见书;为企业建立完善规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、考勤制度等用工管理系统;提供企业裁员全案服务;法律培训;参与调解、谈判。
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张顺风律师
北京强力律师事务所
北京市丰台区榴乡路88号石榴中心1号楼1610室
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#律师标签:高学历,丰富的专业经验
185-1375-1066
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#律师简介:本人系复合型律师,兼具工程、管理及法律多重背景。入行前扎根工程一线,持一级建造师资格,曾任质量工程师、技术主任,深谙企业运行、施工工序及造价结算逻辑。执业后融会工程思维与法律逻辑,主攻劳动争议、合同纠纷、工伤事务及建设工程四大领域。劳动争议中擅从考勤、绩效记录中固定关键证据;合同纠纷中凭商业洞察理清交易脉络;工伤事务中精通现场证据保全、劳动关系认定及赔偿谈判,有效应对企业抗辩,确保足额及时赔偿;建设工程纠纷中能从图纸、验收单中挖掘技术证据,主导鉴定。恪守“于细微处见真章,于困境中寻生机”,始终将当事人利益首位,倾尽合法手段破局。做最懂工程的维权律师,以证据说话,匠心办案,已获客户广泛信赖。
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我有个劳动争议案,我该退休了,给一个除名决定,法院判决推断我1998年入职新单位就应该知道被除名这事?
[律师回复] ??137-28770075你好(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2026-11-10
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我在公司开车,因副驾驶未系安全带受伤,司机需要承担责任吗?
[律师回复] 副驾驶未系安全带,自身对损害扩大有过错,通常要担一部分责任。你开车执行公司任务,先由公司对外承担;你若没提醒、放任未系,或事故中你有过错,可能承担相应责任,公司赔偿后可向有故意或重大过失的你追偿。建议保留行车记录、提醒记录和事故认定,走工伤和车上人员险,协商不成让法院按过错分责。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-10-24
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我已申请2021年前的劳动仲裁确认劳动关系被驳回,现在已起诉到法院并立案,等法院判决后再申请劳动仲裁2021年后的劳动高兴可以吗?
[律师回复] 可以,但别干等。2021年后的劳动仲裁仍可能受一年时效限制,从知道或应当知道权利被侵害之日起算;若劳动关系持续到2021年后,通常从关系终止时起算。法院判决确认2021年前存在劳动关系,对2021年后有证明作用,但不当然代替仲裁。若时效快到,建议现在就2021年后的请求申请仲裁,并申请中止,等法院判决后恢复;判决后立即申请更稳妥。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-12
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我上个月休了保胎假然后流产又休了小产假和病假,刚返岗工作第二天被约谈裁员,可以以“医疗期”保护争取2N赔偿吗?
[律师回复] 能争取,但别把医疗期当成必然赔2N。流产假、小产假属女职工特殊保护,返岗即产假基本结束;若你病假仍在法定医疗期内,单位不能按四十条、四十一条裁你。被约谈别签自愿离职,要书面解除通知,留好假条、病历、返岗和谈话证据。违法解除可仲裁要2N或继续履行。重点证明解除时你仍处医疗期或单位程序违法。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-10-10
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民警工伤停工留薪期间被扣减工资待遇怎么办?
[律师回复] 民警工伤停工留薪期内原工资福利不变,单位应按月支付。被扣减,先书面要求补发,留好工伤认定、诊断证明、工资发放记录。单位不补,参保的申请劳动人事争议仲裁,不服可向法院起诉;公务员身份的向公务员主管机关申诉。注意时效,尽快主张差额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-28
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想了解,2026退休金补发北京市什么时候发下来?
[律师回复] 2026年北京退休金补发时间,现在没法给准数,得等人社部、财政部当年调整通知和北京落地文件。往年北京多在7月底前把1月以来增加的养老金补到账,具体看北京市人力资源和社会保障局公告。你可去参保区社保中心查发放记录;若未按时补发,可书面要求说明并申请行政复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-23
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上班迟到了能扣钱吗?
[律师回复] 迟到能不能扣钱,要看劳动合同和单位规章制度是否合法、是否提前告知你。制度合法且明确约定,可按迟到时间扣对应工资;但不能随意罚款,也不能扣得离谱。若因你迟到给单位造成实际损失,可按约定赔偿,但每月扣除一般不超当月工资的20%,扣完不能低于当地最低工资。没制度依据或乱扣,先留好考勤、工资条,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要回。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-13
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店里员工,上了1\\\\\\\,5天班,摔倒了,当天电话问他,他说没事,现在到月底了,他家里人来找要赔偿?
[律师回复] 你好,先确认是否工作时间、场所因工作摔伤,保留通话记录;可协商补偿并签一次性了结协议,协商不成引导对方走工伤认定,不要随意承诺赔偿。
吴丁亚律师团队
5.0分
2026-08-31
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2026退休金补发北京市什么时候发下来?
[律师回复] 2026年北京退休金补发的确切时间还没公布,按往年惯例一般会在上半年完成。你多留意北京社保中心的官方公告,或者登录社保个人账户查询到账记录。如果担心漏发,可以带上身份证和社保卡去社保服务网点现场核对。补发通常会随某月养老金一并打入原领取卡,不会单独通知。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-27
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在国外打工工资拖欠怎么办?
[律师回复] 国外打工被拖欠工资,先看雇主是谁。如果是外国公司,得按当地法律维权,可以向当地劳动监察机构投诉,或者直接去法院起诉,证据要提前收集好,比如合同、工资记录、聊天记录。如果是国内公司外派,回国后可以申请劳动仲裁或起诉。另外可以联系我国驻外使领馆,请求协助。注意诉讼时效,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-08-17
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